食堂承包工厂别妄推自由餐

工厂的食堂如何经营好，让员工吃好，的确是一个问题。随着劳动薪资制度的改变，很多工厂也出台了一些措施，比如，将员工每月的餐费直接补给员工，吃饭让他们自由选择。其实，这种做法也存在一些弊端。

一、钱补给员工后，很多员工为了省钱，没有注重身体质量，长期的营养不良，导致一些员工在生产线上倒下。

二、工厂食堂就餐不稳定，导致浪费大，成本上升，无法经营。

三、工厂管理难度加大，因为没有好的生活，招聘以及员工流失大，给工厂经营带来很大的困难。

一些规模比较大的工厂，人数多，推行自由餐，实行补贴和自行消费相结合的方式，一定程度上丰富了品种，提高了员工生活，但是，这只针对人数在500人以上的企业。现在，越来越多的企业，比如人数300人以下的企业，如果推行自由餐，那就不合适，将导致员工生活不好、食堂难以生存、工厂投诉大、管理难等问题。

所以，工厂推行自由餐一定要慎重！

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