狮王皮带扣，专业矿用皮带扣生产销售，价格公道质量好

为支撑发展，引领未来，近年来，山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿以务实创新、缜密精准的的措施，全面加强技能人才培养体系建设，取得了显著成效，涌现出了以“全国煤炭行业技能大师”宋方才、“齐鲁金牌职工”、“山东省技术能手”何伟、“枣庄市技术能手”韩业国等一大批成风尽垩、远近闻名的矿山“大工匠”。 缜密优化师带徒模式

　　明确了指定带徒、技术比武冠军带徒、劳模带徒、精英带徒四种师带徒模式，建立了师傅带徒津贴制度，实行了徒弟技能晋升给予师傅奖励的激励政策。利用企业内部报刊、广播电视和“感动柴煤人物”评选活动，大张旗鼓地宣传和表彰德艺双馨、带徒成效显著的优秀师傅，全方位地营造“带徒光荣”的氛围。与此同时，还给师带徒戴上了“紧箍咒”：针对以往师带徒工作中存在的问题和不足，补充完善了师带徒协议，增加、细化了禁止条款和处罚办法，加强了协议履行的日常监督检查和阶段性考核，实行激励驱动、督导约束并重，彻底扭转了师带徒、传帮带“传多传少一个样、真帮假帮一个样、带好带坏一个样”的局面，呈现出了师带徒、徒勉师、师垂范、徒争 先的新气象。