台达连续四年荣获台湾《远见杂志》企业社会责任奖双料首奖，吴敦义先生（左）颁赠台达创办人郑崇华奖座

      
        台达集团创办人郑崇华表示：感谢评审们的肯定。台达重视企业社会责任发展，善尽国际企业公民责任，于2015年推动多项重要项目：面对气候暖化危机，以实际行动率先企业自主减排，提出2020年整体用电密集度 (度电 / 百万美元产值)再减少30%的新目标；扩大投入巴黎气候变化大会，参与国际论坛，举办“Delta21 @ COP21”绿色建筑展览，分享绿色建筑节能经验；推出线上开放式课程平台- DeltaMOOCx，利用数字学习，培育技职人才。

 
      
         吴敦义先生（左）颁赠台达基金会执行长郭珊珊奖座

  
        为减缓气候暖化，在企业自主减排上，台达主要厂区用电密集度达成2014年相较2009年下降50%的首次目标外，再次承诺，设定用电密集度2020年较2014年再减少30%的新目标，扩大管理范围并全员参与。同时，在巴黎气候变化大会举辨前夕发布“台达气候行动方案专书”，传达对环境保护的承诺，以电力电子核心技术为基础，全球运营布局为推动据点，投入前瞻性的创能、储能与节能产品开发，提供更具减排效益的方案，以期发挥影响力。

     
  
        由左: 台达创办人郑崇华、基金会执行长郭珊珊、发言人暨企业信息部协理周志宏、与基金会副执行长张杨乾  
  

        台达远赴巴黎气候变化大会COP21现场，将过去十年打造21栋绿色建筑的经验，带到法国巴黎，举办“Delta21 @ COP21”绿色建筑展，完整呈现台达在节能与绿色建筑的具体成果，让国际社会看见企业在降低建筑能耗与环境教育的努力。同时，在国际气候论坛上，呼吁各国重视提升能源使用效率，打造可持续发展的城市。能够在国际气候会议上，对联合国的成员与环境意见领袖分享台达经验，发挥企业影响力，是一个十分难得的机会。
  
        此外，台达积极推动职业技术与自动化领域的在线开放式课程平台- DeltaMOOCx，希望能作为一个媒介，让老师们运用在线科技，发挥自身的影响力，提供更多的学生拥有更丰富的学习资源，提升学习动机与成效，培育科技人才，进而缩短城乡差距，产业发展与职业技术体系密切衔接。目前，DeltaMOOCx已积累约1200支教学视频、超过20万人次浏览量、45所学校加入、8000多人注册。 
  
        第12届《远见杂志》企业社会责任奖，分为“CSR年度大调查”与“杰出方案”两大类。“CSR年度大调查”分为电子科技、传产制造、金融与服务四个组别；“杰出方案”分为幸福企业、环境友善、教育推广、公益推动四个组别。本届共131家企业投递282件方案。